1. Библиотека
  2. Каталог журналов
  3. Менеджмент сегодня: 2012

Проблемы развития корпоративного сектора в России

В статье проводится анализ состояния российского корпоративного сектора до и после глобального кризиса 2008 г. Автор описывает тенденции развития структуры корпоративного сектора и особенности акционерных компаний в современных условиях.

Страниц: 13
Рейтинг:

Дементьева А.Г.

МС — 2012, №3

Какие инновации нужны России сегодня

В статье рассматриваются особенности инновационной экономики и черты, присущие экономике России. Автор описывает четыре типа инноваций, рассказывает о том, что сдерживает развитие инновационной экономики в России, и о приоритетных направлениях инноваций для предприятий нашей страны.

Страниц: 11
Рейтинг:

Жданкин Н.А.

МС — 2012, №3

Успешное лидерство в трудные времена

Статья посвящена вопросам управления организацией в неблагоприятных эко-
номических условиях. Авторы знакомят читателей с примерами наиболее успеш-
ного управления, рассказывают, в чем состоит суть лидерства и какие требования
предъявляет к лидерам ситуация экономического спада.

Страниц: 11
Рейтинг:

Канджеми Д., Лазарус Г., Фицджеральд Д.

МС — 2012, №2

Система электронного документооборота в практике управления высшими учебными заведениями России

Статья посвящена мониторингу внедрения системы электронного документооборота в российских высших учебных заведениях. Рассмотрены стратегии вузов в области применения информационных автоматизированных систем. Показаны приоритеты вузов в выборе собственных либо унифицированных информационных продуктов для обеспечения процесса электронного документооборота.

Страниц: 13
Рейтинг:

Бажин А.С.

МС — 2012, №2

Формализованные бизнес-процессы, связанные с дилерами, в системе управления сбытом

В статье развивается тема формализации бизнес-процессов и документирования процедур в рамках системы клиентоориентированных продаж. Автор рассматривает бизнес-процессы, оказывающие наибольшее влияние на формирование лояльности дилеров, — первую отгрузку новому клиенту и работу с рекламациями.

Страниц: 15
Рейтинг:

Епишин Н.Б.

МС — 2012, №2

Распространенные системы оплаты труда в российских компаниях и типичные ошибки при их разработке и внедрении

В статье приведены основные характеристики шести систем оплаты труда, применяемых российскими компаниями. Особое внимание уделено типичным ошибкам, совершаемым при разработке и внедрении схем оплаты труда. Даны конкретные рекомендации, которые можно применить в случае обнаружения таких ошибок. Рассмотрено влияние системы оплаты труда на результаты компании, даны ключевые понятия, используемые при разработке систем премирования, приведены интересные и полезные факты из практики.

Страниц: 15
Рейтинг:

Утенин В.В., Киселев С.В.

МС — 2012, №2

Анализ подходов к измерению результатов деятельности компании

В данной статье представлены результаты исследования подходов к измерению
эффективности и результативности деятельности на примере работы корпоративного института и департамента продаж единого производственно-торгового холдинга. На основе проведенного анализа сформулированы базовые принципы, заложенные в основу изменения деятельности в холдинге, рекомендации по повышению эффективности, а также ожидаемые результаты. В статье показано
практическое применение ряда актуальных теоретических моделей.

Страниц: 11
Рейтинг:

Мансуров Р.Е.

МС — 2012, №2

Основные принципы эффективного управления

В статье рассказывается об основополагающих принципах эффективного управления организацией, о том, как важно менеджеру обладать лидерскими качествами, умением нестандартно мыслить, объединять людей. Автор делится своим личным опытом работы в крупнейших корпорациях, описывает стиль и мето
ды управления наиболее успешных и известных менеджеров.

Страниц: 12
Рейтинг:

Нг Л.

МС — 2012, №1

Топ-менеджер в современных экономических условиях

Участие России в глобальных экономических отношениях предполагает, что методы и принципы управления на отечественных предприятиях соответствуют
общемировым стандартам. Что представляет собой современный менеджер-
профессионал? Какими качествами он должен обладать? Об этом рассказывает
специалист в области межличностных отношений и урегулирования споров.

Страниц: 6
Рейтинг:

Топлаканян М.В.

МС — 2012, №1

Гармонизация систем корпоративного управления в условиях глобализации

В предлагаемом вниманию читателей обзоре подробно рассмотрены различные
модели корпоративного устройства, приведена их сравнительная характеристика, обозначены основные тенденции в области корпоративного управления. Автор рассказывает, в чем выразилось влияние финансового кризиса и процессов
глобализации на принципы управления компаниями и нормы корпоративного
права.

Страниц: 16
Рейтинг:

Дементьева А.Г.

МС — 2012, №1

2024

№1

2023

№4 №3 №2 №1

2022

№4 №3 №2 №1

2021

№4 №3 №2 №1

2020

№4 №3 №2 №1

2019

№4 №3 №2 №1

2018

№4 №3 №2 №1

2017

№4 №3 №2 №1

2016

№6 №5 №4 №3 №2 №1

2015

№6 №5 №4 №3 №2 №1

2014

№6 №5 №4 №3 №2 №1

2013

№6 №5 №4 №3 №2 №1

2012

№6 №5 №4 №3 №2 №1

2011

№6 №5 №4 №3 №2 №1

2010

№6 №5 №4 №3 №2 №1

2009

№6 №5 №4 №3 №2 №1

2008

№6 №5 №4 №3 №2 №1

2007

№6 №5 №4 №3 №2 №1

2006

№6 №5 №4 №3 №2 №1

2005

№6 №5 №4 №3 №2 №1

2004

№6 №5 №4 №3 №2 №1

2003

№6 №5 №4 №3 №2 №1

2002

№6 №5 №4 №3 №2 №1

2001

№6 №5 №4 №3 №2