Успешное лидерство в трудные времена
Канджеми Д., Лазарус Г., Фицджеральд Д.

Аннотация

Статья посвящена вопросам управления организацией в неблагоприятных эко- номических условиях. Авторы знакомят читателей с примерами наиболее успеш- ного управления, рассказывают, в чем состоит суть лидерства и какие требования предъявляет к лидерам ситуация экономического спада.

Содержание

Опыт успешного управления в условиях экономического
Кризиса;
Пример 1;
Пример 2;
Пример 3;
Пример 4;
Пример 5;
Пример 6;
Пример 7;
Специфика лидерства в трудные времена;
Управление в трудные времена: человеческие ресурсы;

Ключевые слова: лидерство, экономический кризис, человеческие ресурсы, сокращение затрат, сокращение персонала, конкурентоспособность компании, аналитические данные, атрибуты лидерства, потенциал организации
Журнал: «Менеджмент сегодня» — №2, 2012 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 11.
Кол-во знаков: около 32,441.

1. CangemiJ etal (2011) «Three levels of organizational challenges and change needed-three different styles of leadership» Organization Development Journal, Vol 29(1), pp 27-32

2. CangemiJ etal (2008) «The real work of the leader a focus on the human side of the equation» Journal of Management Development, Vol 27(10), pp 1026-1036

3. Cangemi J, Miller R (2007) «Breaking out-of-the-boxm organizations structuring a positive climate for the development of creativity in the workplace» Journal of Management Development,\/o\ 26(5), pp 401-410

4. Fitzgerald J (2007) From Data to Dollars Better Decisions through Analytics Fitzgerald Analytics, New York

5. Fitzgerald J (2009) «Personal communication with senior author, Flander S (16 June)» Human Resources Assessment, №16, pp 16-22

6. Korda M (2007) Ike an American Hero HarperCollins, New York

7. Miller R etal (2008) Best Practices of Credit Union Leaders a Four Country Study Paper presented at the World Council of Credit Unions Annual Conference Hong Kong, 12-17 July

8. SpmettaL (2009) «The big bang» World War //,Vol 24(3), pp 37-41

Канджеми Джозеф

Профессор психологии, Университет Западного Кентукки.

г. Боулинг-Грин, США

Ведет курсы по деловой психологии, динамике лидерства и организационному поведению. Обладатель двух почетных докторских степеней, в том числе присвоенной московским Государственным академическим университетом гуманитарных наук.

Лазарус Гарольд

Профессор менеджмента в бизнес-школе Франка Г. Зарба, Университет Хофстра.

г. Хемпстед, США

Член Международной академии менеджмента, президент Североамериканского совета по менеджменту.

Фицджеральд Джейми

Основатель и управляющий партнер компании Fitzgerald Analytics.

г. Нью-Йорк, США