Любить свою работу

Данная статья посвящена рассмотрению эффективных приемов командообразования. Автор описывает примеры построения команды и обращает внимание на способы мотивации как всего коллектива, так и каждого отдельного сотрудника. В статье затронуты вопросы приема на работу новых работников и формирования эффективной команды, распределения круга обязанностей сотрудников, системы поощрений.

Практическое руководство по идентификации опасностей и оценке рисков на производственном предприятии в соответствии с OHSAS 18001:2007

Статья посвящена рассмотрению этапов идентификации опасностей и оценке
рисков на производственном предприятии в соответствии с требованиями ГОСТ
12.0.230–2007 (OHSAS 18001:2007). Автор раскрывает основную идею стандартов
системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья, направленную на совершенствование системы управления охраной труда, сокращение непредвиденных расходов (на ликвидацию аварий, страховые выплаты), повышение производительности труда, а также лояльности персонала.

Как усовершенствовать свой стиль руководства: технологии и рекомендации

Наступило время, когда при ведении конкурентноспособного бизнеса на первое
место выходят управленческие навыки руководителя. Они составляют его стиль
руководства. Многие руководители до сих пор управляют интуитивно, опираясь на
свой опыт. Интуитивное руководство приводит к определенным результатам, но при
этом его нельзя тиражировать или использовать для подготовки кадрового резерва. Данная статья будет интересна руководителям, которые начинают задавать себе
соответствующие вопросы и не всегда уверены, что отвечают на них правильно.

Перевод с буржуйского языка на российский, или почему западный бизнес буксует в России?

В данной статье автор раскрывает причины проблем, с которыми сталкиваются западные компании в России, описывает разницу в подходах к управлению персоналом, стратегии развития и корпоративной этике отечественных и зарубежных компаний.

Инсайдерская модель корпоративного управления: современные особенности и тенденции развития

Статья посвящена анализу развития инсайдерской модели корпоративного управления в современных условиях. Автор подробно рассматривает эволюцию германской и японской систем корпоративного управления, структуру и функции высшего уровня управления, изменение стандартов корпоративного управления.

К вопросу о совершенствовании корпоративной политики организации

В статье рассматривается одно из возможных направлений совершенствования
корпоративной политики организации — введение электронных регламентов и
формализация бизнес-процессов, поддерживающих корпоративные процедуры.