Как усовершенствовать свой стиль руководства: технологии и рекомендации
Сартан Г.Н.

Введение;
Как усовершенствовать стиль руководства;
Поймите, в чем смысл вашего предназначения в роли руководителя;
Найдите свои слабые места;
Поработайте над собой;
Сохраняйте покой и уверенность;
Сонастройтесь с подчиненными;
Проявляйте сочувствие, смелость и самоотверженность;
Работайте над ошибками;
Оцените свои ограничения как руководителя;
Общайтесь, общайтесь и общайтесь;
Принимайте конструктивную критику;
Умейте использовать групповой опыт;
Добейтесь многомерного восприятия;
Разделяйте ответственность с группой;
Заключение;

Ключевые слова: стиль, руководство, приемы управления, навыки, групповой опыт, работа над собой, сонастройка с подчиненными, разделение ответственности

Аннотация

Наступило время, когда при ведении конкурентноспособного бизнеса на первое
место выходят управленческие навыки руководителя. Они составляют его стиль
руководства. Многие руководители до сих пор управляют интуитивно, опираясь на
свой опыт. Интуитивное руководство приводит к определенным результатам, но при
этом его нельзя тиражировать или использовать для подготовки кадрового резерва. Данная статья будет интересна руководителям, которые начинают задавать себе
соответствующие вопросы и не всегда уверены, что отвечают на них правильно.

Журнал: «Менеджмент сегодня» — №6, 2010 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6
Кол-во знаков: около 17,382

Сартан Галина Николаевна

Сартан Галина Николаевна
кандидат психологических наук

Руководитель команды профессионалов "Катарсис".

Москва

Другие статьи автора 3