«Не растерять мозги»: методы удержания ключевых специалистов

Дефицит кадров является актуальным вызовом в социально-экономической реальности. Проблема кадрового голода и удержания действующих сотрудников затрагивает большинство хозяйствующих субъектов в различных отраслях и сферах экономики. Кадровое обеспечение — важный аспект, влияющий на устойчивость, эффективность и результативность организационной системы на любом этапе ее жизнедеятельности. В статье предлагаются методы удержания ключевых специалистов на предприятии в рамках системы HRM.

Страниц: 12
Рейтинг:

Марин К.Е.

УРП — 2024, №1

Выращивание талантов: как добиться того, чтобы цели сотрудников соответствовали стратегии организации

Выбор руководителем наиболее успешной стратегии работы с персоналом является ключевым фактором развития бизнеса. В статье рассматриваются примеры изменений в организациях, осуществленных на основе различных стратегий работы с сотрудниками.

Страниц: 5
Рейтинг:

Руднев Е.А.

УРП — 2024, №1

Обзор книжных новинок в области управления персоналом в 2023 г.

Мушин-Македонский А. Нарративное лидерство: искусство вдохновлять и убеждать с помощью историй. — М.: Альпина ПРО, 2024. — 266 с. ISBN: 978-5-907470-51-4
Зверева Н., Иконникова С. Я спрашиваю — мне отвечают: инструменты искусного диалога. — М.: Альпина Паблишер, 2023. — 200 с. ISBN 978-5-9614-8640-7
Васильева И. Советы карьерного консультанта: построить карьеру и сохранить стабильность в любой ситуации. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2023. — 204 с. ISBN 978-5-00195-854-3
Киселева М. Тонкие настройки руководителя: путеводитель по развитию soft skills. — СПб: Питер, 2022. — 184 с. ISBN 978-5-4461-2411-4

Страниц: 3
Рейтинг:

УРП — 2023, №4

Управление жизненным циклом сотрудника

Автор статьи рассказывает, как в современной социально-экономической среде и условиях непредсказуемости и интенсивной трансформации рыночной архитектуры эффективно управлять человеческими ресурсами, выстраивать бизнес-процессы, повышать уровень взаимодействия персонала и организации, сохранять результативность повседневной деятельности хозяйствующих субъектов современного рынка.

Страниц: 16
Рейтинг:

Марин К.Е.

УРП — 2023, №4

Использование искусственного интеллекта в подборе персонала

Авторы статьи рассказывают об особенностях использования искусственного интеллекта на рынке подбора персонала и дают советы рекрутерам относительно совершенствования имеющихся у них навыков и развития новых компетенций с тем, чтобы не потерять работу.

Страниц: 7
Рейтинг:

Гаршина Н.Г., Миронова М.А.

УРП — 2023, №4

Правила эффективного подбора интернет-маркетолога для бизнеса

Автор статьи рассказывает, с какими сложностями сталкиваются рекрутеры и HR-специалисты при поиске интернет-маркетолога, на что следует обращать внимание при подборе такого сотрудника, как правильно оценивать его компетенции, а также объясняет, как избежать самых распространенных ошибок в сфере найма персонала.

Страниц: 8
Рейтинг:

Крупина Е.В.

УРП — 2023, №4

Разработка и формирование системы вовлеченности персонала организации

В статье рассматриваются актуальные вопросы и принципы вовлеченности сотрудников компании, представлены обоснование и значимость мероприятий по вовлечению персонала, указаны подходы к измерению индекса вовлеченности. Автором разработан поэтапный план формирования системы вовлеченности, включая инструменты и мероприятия по ее повышению. Представленная дорожная карта по внедрению собственной системы вовлеченности персонала может быть практически применена работодателями.

Страниц: 8
Рейтинг:

Козырева И.В.

УРП — 2023, №4

Дети сотрудников как новый элемент корпоративной культуры — как с ними работать?

Системная и продуманная работа с детьми сотрудников позволяет серьезно укрепить HR-бренд компании, повысить лояльность и вовлеченность персонала и даже улучшить отношения внутри семьи. В статье эксперты поделились кейсами на тему работы с детьми сотрудников. Сейчас этот пласт корпоративной культуры выходит на новый уровень, и ему следует уделять серьезное внимание.

Страниц: 10
Рейтинг:

Ларионова А.О., Бейгер М.И.

УРП — 2023, №4

Обзор актуальных редакций профстандартов в сфере защиты информации

В данной статье приведен обзор профессиональных стандартов в сфере защиты информации в их актуальных редакциях.

Страниц: 7
Рейтинг:

Артонкина Н.В.

УРП — 2023, №4

Подготовка специалистов в области корпоративного тренинга: наиболее важные компетенции и роли

Тренинг — одна из распространенных форм обучения, которая доступна и актуальна практически для любого бизнеса. В связи с этим многие компании принимают в штат внутренних тренеров, а также привлекают фрилансеров. Необходимо знать, какими компетенциями должен обладать тренер и какая подготовка ему необходима, — об этом рассказывает автор.

Страниц: 6
Рейтинг:

Киселева М.Н.

УРП — 2023, №4

Электронная библиотека

«Не растерять мозги»: методы удержания ключевых специалистов

Выращивание талантов: как добиться того, чтобы цели сотрудников соответствовали стратегии организации

Обзор книжных новинок в области управления персоналом в 2023 г.

Управление жизненным циклом сотрудника

Использование искусственного интеллекта в подборе персонала

Правила эффективного подбора интернет-маркетолога для бизнеса

Разработка и формирование системы вовлеченности персонала организации

Дети сотрудников как новый элемент корпоративной культуры — как с ними работать?

Обзор актуальных редакций профстандартов в сфере защиты информации

Подготовка специалистов в области корпоративного тренинга: наиболее важные компетенции и роли

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

2006

2005