Будут люди — будет бизнес
Управление развитием персонала2024, №2
Преимущества электронного обучения на примере компании розничной торговли
Управление развитием персонала2024, №1
Кадровый резерв: принципы формирования, оценки и развития при дефиците персонала и фондов оплаты труда
Управление развитием персонала2023, №3
Условия развития компетентности специалистов
Управление развитием персонала2023, №1
Успешное корпоративное обучение
Управление развитием персонала2019, №4
KPI в системе управления персоналом: причины неэффективности
Управление развитием персонала2018, №4
Развивающее пространство
Управление развитием персонала2018, №2
Современное профильное обучение, его смысл и реализация
Мотивация и оплата труда2015, №3
Особенности асессоров как фактор влияния на корпоративную культуру организации
Управление корпоративной культурой2015, №1
Выявление и использование целей должности в управлении персоналом
Мотивация и оплата труда2015, №1
Мотивация персонала на стадии подбора: ключевые ошибки
Мотивация и оплата труда2014, №1
Мотивация персонала в свете стратегических задач компании
Мотивация и оплата труда2011, №2
Мотивирующее воздействие организационных целей
Управление корпоративной культурой2010, №3
Мотивация на успех и мотивация успехом
Мотивация и оплата труда2008, №1
Близкие авторы
профессор
руководитель
генеральный директор
бизнес-тренер
управляющий партнер
эксперт