Информация
Статьи
Видео
Тарифы
Для вузов и библиотек
Cайты
Электронная библиотека
Grebennikon
Войти
|
Зарегистрироваться
Рубрикатор статей
Авторы
Андреев Георгий Сергеевич
Ученая степень
: к. псх. н.
Независимый консультант
независимый консультант
Местоположение
:
г. Москва
Другие статьи этого автора в библиотеке:
1.
Формирование инновационных компетенций сотрудников при использовании методологии дизайн-мышления
Журнал: Управление развитием персонала, #3, 2017 г.
2.
Открытая корпоративная культура как условие для эффективной работы модели дизайн-мышления
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2017 г.
3.
Современные системные подходы к разработке и выводу на рынок новых продуктов
Журнал: Менеджмент сегодня, #2, 2017 г.
4.
Корпоративная способность поглощать новые знания как фактор успеха инновационного процесса
Журнал: Менеджмент качества, #2, 2017 г.
5.
Влияние организационной культурной среды на функционирование проектных команд по модели дизайн-мышления
Журнал: Управление развитием персонала, #2, 2017 г.
6.
Ключевые компетенции следующего десятилетия, необходимые для роста и развития бизнеса
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2017 г.
7.
Возможности дизайн-мышления для повышения эффективности бизнеса в сфере страховых услуг
Журнал: Менеджмент сегодня, #1, 2017 г.
8.
Возможности интеграции дизайн-мышления в корпоративные процессы малых и средних предприятий для усиления конкурентоспособности на рынке
Журнал: Менеджмент качества, #1, 2017 г.
9.
Применение модели дизайн-мышления для формирования профессиональных компетенций, необходимых современной компании-лидеру
Журнал: Управление развитием персонала, #4, 2016 г.
10.
Дизайн-мышление как инструмент для усиления корпоративной компетенции поглощать, интегрировать и использовать ценные знания и информацию
Журнал: Менеджмент качества, #4, 2016 г.
11.
Модель дизайн-мышления как инструмент для трансформации корпоративной культуры и решения системных проблем в банковском секторе
Журнал: Менеджмент сегодня, #3, 2016 г.
12.
Формирование компетенций инновационного лидерства на основе модели дизайн-мышления
Журнал: Управление развитием персонала, #3, 2016 г.
13.
Применение модели дизайн-мышления для повышения качества услуг в туристической отрасли
Журнал: Менеджмент сегодня, #2, 2016 г.
14.
Ключевые компетенции дизайн-мышления: выход за пределы концепции традиционного дизайна
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2016 г.
15.
Дизайн-мышление как инструмент профессионального обучения персонала компании
Журнал: Управление развитием персонала, #2, 2016 г.
16.
Влияние культурных различий на эффективность дизайн-мышления
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2016 г.
17.
Как дизайн-мышление может изменить традиционную парадигму бизнес-образования
Журнал: Менеджмент сегодня, #1, 2016 г.
18.
Модель компетенций для процесса дизайн-мышления
Журнал: Мотивация и оплата труда, #3, 2015 г.
19.
Дизайн-мышление как инструмент организационных преобразований в компании
Журнал: Управление корпоративной культурой, #3, 2015 г.
20.
Модель дизайн-мышления как инструмент стратегического развития компании
Журнал: Стратегический менеджмент, #3, 2015 г.
21.
Как превратить дизайн-мышление в рабочий инструмент компании
Журнал: Менеджмент инноваций, #3, 2015 г.
22.
Влияние мотивационных факторов на рабочие процессы дизайн-мышления
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2015 г.
23.
Когнитивные процессы в дизайн-мышлении и ключевые компетенции членов проектной команды, работающей по модели дизайн-мышления
Журнал: Менеджмент инноваций, #2, 2015 г.
24.
Перспективы применения модели дизайн-мышления в сфере решения социальных задач
Журнал: Стратегический менеджмент, #2, 2015 г.
25.
Применение дизайн-мышления для решения управленческих задач: основные элементы концепции
Журнал: Менеджмент инноваций, #1, 2015 г.
Информация об авторах действительна на момент написания статьи.
По вопросам обновления/замены информации обращайтесь по адресу:
authors@grebennikov.ru
Помогаем другим сайтам повысить посещаемость:
классическая мягкая мебель
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru
