Информация
Статьи
Видео
Тарифы
Для вузов и библиотек
Cайты
Электронная библиотека
Grebennikon
Войти
|
Зарегистрироваться
Рубрикатор статей
Авторы
Морозова Людмила Борисовна
Эксперт в области стратегического развития персонала, консультант и бизнес-тренер, учредитель компании SPB TRAINING
компания SPB TRAINING
эксперт
Местоположение
:
г. Санкт-Петербург
Другие статьи этого автора в библиотеке:
1.
H2H в продажах. Global Fitness Russia в Екатеринбурге.
Сборник: Тренинги и мастер-классы, 2018 г.
2.
Проектирование корпоративной культуры
Журнал: Менеджмент сегодня, #3, 2017 г.
3.
Внедрение корпоративной культуры. Ошибки и работа с ценностями. Всё для HR
Сборник: Видеоблоги, 2017 г.
4.
Переговоры без нужды. Переговоры по Кемпу
Сборник: Видеоблоги, 2017 г.
5.
Как создавать корпоративную культуру по ценностям и компетенциям с использованием HR-аналитики и Big Data
Сборник: Тренинги и мастер-классы, 2017 г.
6.
Кейс с Буше. Проект по оценке компетенций. Как мы проводим проект по оценке. Корреляции и компетенции
Сборник: Тренинги и мастер-классы, 2017 г.
7.
Как HR-у определить, какие компетенции следует оценивать? Индикаторы по Спенсеру, оценка 360
Сборник: Тренинги и мастер-классы, 2017 г.
8.
Оценка 360 и корреляция. Первые исследования компетенций сотрудников. Как компетенции завязаны на финансовый показатель?
Сборник: Тренинги и мастер-классы, 2017 г.
9.
Как мы пришли к необходимости использования аналитики? Кейс
Сборник: Тренинги и мастер-классы, 2017 г.
10.
Ценности и цифры. Прозрачность процесса оценки. Сбор данных и прогнозирование. Кейс
Сборник: Тренинги и мастер-классы, 2017 г.
11.
HR в современном бизнесе. Зачем HR-аналитика и статистика? Как работать с Big Data?
Сборник: Тренинги и мастер-классы, 2017 г.
12.
Для чего применяется HR-аналитика?
Сборник: Тренинги и мастер-классы, 2017 г.
13.
Факторы, влияющие на эффективность сотрудников. Вероятность случайного получения данных, системная оценка. Инструмент "6 сигм"
Сборник: Тренинги и мастер-классы, 2017 г.
14.
Big Data для HR. HR-аналитика. Мастер-класс
Сборник: Тренинги и мастер-классы, 2017 г.
15.
Кейс по внедрению корпоративной культуры с помощью HR-аналитики
Сборник: Тренинги и мастер-классы, 2017 г.
16.
Как "продавать" HR-аналитику ЛПР и собственнику бизнеса. Как оправдать бюджет на обучение и обучать компетенциям, действительно необходимым бизнесу
Сборник: Тренинги и мастер-классы, 2017 г.
17.
Прогнозирование и проверка гипотез
Сборник: Тренинги и мастер-классы, 2017 г.
18.
Метод STAR. Диагностика ценностей
Сборник: Видеоблоги, 2017 г.
19.
Пять пороков команды. Патрик Ленсиони. Командный интеллект
Сборник: Видеоблоги, 2017 г.
20.
HR аналитика. Корреляционный анализ
Сборник: Видеоблоги, 2017 г.
21.
Спиральная динамика. Мотивация
Сборник: Видеоблоги, 2017 г.
22.
Спиральная динамика наглядно: желтый уровень
Сборник: Видеоблоги, 2017 г.
23.
Нетрадиционные методы мотивации и корпоративная культура
Журнал: Мотивация и оплата труда, #4, 2016 г.
24.
Создание и внедрение корпоративных стандартов
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #3, 2014 г.
25.
Командообразование: тренинг или философия жизни
Журнал: Управление развитием персонала, #1, 2014 г.
Информация об авторах действительна на момент написания статьи.
По вопросам обновления/замены информации обращайтесь по адресу:
authors@grebennikov.ru
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru