Как HR-у определить, какие компетенции следует оценивать? Индикаторы по Спенсеру, оценка 360
Морозова Л.Б., Андреева Т.Е.

Ключевые слова: Спенсер, метод 360

Морозова Людмила Борисовна

Морозова Людмила Борисовна

Эксперт в области стратегического развития персонала, консультант и бизнес-тренер, учредитель компании SPB TRAINING.

г. Санкт-Петербург

Другие статьи автора 25

Андреева Татьяна Евгеньевна

Андреева Татьяна Евгеньевна

Бизнес-тренер компании SPB Training, эксперт в области оценки и подбора персонала.

г. Санкт-Петербург

Эксперт в области оценки и подбора персонала.

Другие статьи автора 20