Мотивация на успех и мотивация успехом
Михайлова Л.Л.

Аннотация

Статья посвящена одному из способов мотивации персонала — оптимизации профессиональной деятельности сотрудников и подразделений компании. В ней рассматриваются вопросы внедрения системы по управлению временем, возможные сложности и пути их предотвращения. Автор анализирует взаимовлияние индивидуальной и корпоративной результативности, некоторые особенности технологий по управлению личным временем, дает рекомендации по их применению.

Содержание

В чем мотивирующая сила тайм-менеджмента для сотрудника?;

Зачем тайм-менеджмент компании?;

Почему тайм-менеджмент применяют редко?;

Управление временем в работе руководителя;

Ключевые слова: управление временем, тайм-менеджмент, мотивация персонала, внутренняя мотивация, индивидуальная результативность, эффективность деятельности, планирование, хронометраж
Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №1, 2008 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 10.
Кол-во знаков: около 31,713.

1. Архангельский Г.А. Сказка о потерянном времени // Директор. — 2004. — №2.

2. Архангельский Г.А. Скорая тайм-менеджерская помощь. — Подробнее .

3. Архангельский Г.А. Тайм-менеджмент как инструмент организационного развития. — Подробнее

4. Гранин Д. Эта странная жизнь. — Подробнее .

5. Зайверт Л. Ваше время — в ваших руках. — М.: Экономика, 1991.

6. Курс практической психологии, или Как научиться работать и добиваться успеха: Учебное пособие для высшего управленческого персонала / Авт.-сост. Кашапов P.P. — Ижевск, 1999.

7. Лакейн А. Искусство успевать. — Подробнее .

8. Мась А. Время принадлежит вам, а не вы времени.//Управление компанией.— 2003. — №1.

9. «Секреты» эффективного использования времени. — Подробнее .

10. Щербатых Ю.В. Психология стресса. — М.: Эксмо, 2005.

Михайлова Людмила Леонидовна

Михайлова Людмила Леонидовна

Директор по персоналу ООО «Лабора» и группы компаний «Формула развития», бизнес-тренер.

г. Иркутск

Другие статьи автора 11