Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Мотивация и оплата труда > №1, 2008 > Статья

Управление временем? Мотивация на высокую эффективность!



Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2008 г.
Рубрика: Тайм-менеджмент   Факторы мотивации  

Ключевые слова: управление временем, самоорганизация, самомотивация, цели компании, система ценностей сотрудника



Одной из задач управления персоналом является управление трудовым поведением сотрудников с учетом структуры их трудовой мотивации. Как провести диагностику данной структуры? Какие инструменты для этого использовать? Автор статьи, отвечая на эти вопросы, подчеркивает важность "встраивания" целей компании в систему ценностей сотрудников для повышения эффективности их деятельности.

Содержание статьи.
• IV поколение управления временем. Управление собой
• Мотивация и управление временем
• Thomas system - современная технология управления персоналом

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (135 Kb, 8 стр.)


Рачкова Светлана Борисовна

Рачкова Светлана Борисовна
Консультант по управлению персоналом, член совета Нижегородской Гильдии профессиональных консультантов, директор ООО "Персонал-навигатор".
Местоположение: Нижний Новгород

Список статей этого автора:

1. Мотивация персонала в современных экономических условиях
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2011 г.

2. Управление временем? Мотивация на высокую эффективность!
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2008 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru