Компенсационный пакет и мотивация
Чернецова В.В.

Наиболее популярные социальные льготы;
Значимость социальных льгот для соискателей;
Причины поиска новой работы;

Ключевые слова: компенсационный пакет, мотивация, социальные льготы, рынок труда, поиск работы

Аннотация

Безусловно, система денежного вознаграждения за труд является решающим фактором удовлетворения материальных запросов сотрудника. Однако внутренняя удовлетворенность работника зависит не только от размера денежных выплат, но и от собственного психологического состояния. Одним из важнейших условий комфортности такого состояния служит система неденежных компенсаций, предоставляемая работодателем.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №1, 2008 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6
Кол-во знаков: около 12,462

Чернецова Валерия Владимировна

Чернецова Валерия Владимировна
к. ф.-м. н.

Ведущий аналитик Исследовательского центра портала SuperJob.ru, член объединения "ВКК — Национальный союз кадровиков".

Москва

Другие статьи автора 3