Журнал «Мотивация и оплата труда»

Мотивация и оплата труда

Снижение межрегионального неравенства в области распределения доходов и заработной платы — одна из первоочередных задач отечественной экономики – C. 86–92

Новые правила подачи документов для получения пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством – C. 94–104

Матричная модель усиления стимулирующей функции заработной платы – C. 106–111

Нормирование как основной инструмент повышения производительности труда и создания высокопроизводительных коллективов – C. 112–119

Управление конфликтами в условиях хронического стресса – C. 120–126

Как сделать сотрудников эффективными при любом формате работы – C. 128–134

Формула продуктивной команды – C. 136–141

Оптимизация штата в условиях кризиса – C. 142–147

Руководитель в условиях турбулентности: как сохранить стрессоустойчивость и пополнить внутренние ресурсы – C. 148–155

Современные подходы к проблеме организации труда руководителя образовательного учреждения – C. 156–162

Психология управления: истоки мотивации сотрудников – C. 164–165

Издается с 2005 г.

Специализированное издание для специалистов в области мотивации персонала и вознаграждения. Освещает основные подходы, методики, разработки, российский и зарубежный опыт решения вопросов, связанных с построением систем мотивации и вознаграждения.

Цели журнала.
1. Описание подходов, знаний и методов, российского и зарубежного опыта в решении проблем, связанных с системой мотивации и вознаграждения. Многие методики и теории, рассматриваемые в издании, универсальны, поэтому статьи журнала актуальны в межотраслевом разрезе. В частности, будет рассматриваться и отраслевая специфика с учетом особенностей отдельных видов деятельности.
2. Обеспечение системного подхода. Различные аспекты мотивации и вознаграждения будут рассматриваться не изолированно друг от друга, а в системе (чего не обеспечивает в настоящее время ни одно издание).
3. Обеспечение практической помощи руководителям и HR-специалистам. Статьи будут носить практический (а не академический) характер. Будет рубрика, посвященная ответам на вопросы и предоставляющая возможность поделиться профессиональным опытом.

Издатель: Издательский дом «Гребенников»
Адрес издателя: 125080, Москва, ул. Алабяна, д. 10, корп. 5, пом. 2, ком. 4