|
||
Рисунок. Варианты распределения типов задачТаблица 1. Шкала для оценки уровня развития компетенцииЛитератураТаблица 2. Этапы формирования перечня компетенций и их результаты |
1. Михайлова Л.Л. Психологическая компетентность руководителя и методы ее формирования. — Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2010. — 199 с.
2. Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. — СПб.: Питер, 2003. — 352 с.
3. Рудавина Е. Построение системы компетенций в компании: Методическое пособие. — М.: МЦФЭР, 2008.
4. Спенсер-мл. Л.М., Спенсер С.М. Компетенции на работе / Пер. с англ. — М.: Hippo Publishing Ltd., 2005. — 384 с.
5. Терехова Т.А., Михайлова Л.Л. Ассессмент-центр как метод оценки компетентности руководителя. — Иркутск: Издательство БГУЭП, 2014. — 265 с.
6. Фрумкин А.А., Доценко А.Н. Альт-ассессмент. — Подробнее .
7. Холлифорд С., Уиддет С. Руководство по компетенциям. — М.: Hippo Publishing Ltd., 2003. — 224 с.