Тенденции совершенствования систем мотивации и оплаты труда

В последнее время все больше российских предприятий стремятся усовершенствовать имеющуюся у них систему оплаты труда и вознаграждения. Автор рассказывает об основных тенденциях в данной области и предлагает различные способы повышения эффективности бизнеса.

Мотивация персонала в современных экономических условиях

Можно ли мотивировать любого сотрудника? Ответ на этот вопрос зависит от многих факторов. Знание инструментов, гарантирующих руководителю понимание поведенческих и личностных характеристик работников, обеспечивает компании дополнительные возможности развития в области управления персоналом.