Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет



Рубрикатор > Журналы > Мотивация и оплата труда > №1, 2011 > Статья

Мотивация персонала в современных экономических условиях



Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2011 г.
Рубрика: Практика мотивации  

Ключевые слова: мотивация персонала, немотивированные сотрудники, личные убеждения



Можно ли мотивировать любого сотрудника? Ответ на этот вопрос зависит от многих факторов. Знание инструментов, гарантирующих руководителю понимание поведенческих и личностных характеристик работников, обеспечивает компании дополнительные возможности развития в области управления персоналом.

Содержание статьи.
• Рисунок. Базовые стили поведения DISC

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (144 Kb, 5 стр.)


Рачкова Светлана Борисовна

Рачкова Светлана Борисовна
Консультант по управлению персоналом, член совета Нижегородской Гильдии профессиональных консультантов, директор ООО "Персонал-навигатор".
Местоположение: Нижний Новгород

Список статей этого автора:

1. Мотивация персонала в современных экономических условиях
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2011 г.

2. Управление временем? Мотивация на высокую эффективность!
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2008 г.

Ладная Марина Анатольевна

Ладная Марина Анатольевна
Управляющий партнер компании BS Corp., совладелица агентства "Кадровые решения".
Местоположение: Нижний Новгород

Список статей этого автора:

1. Мотивация персонала в современных экономических условиях
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2011 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru