Диагностика управленческого цикла и потенциала работников (часть 2) Мотивация и оплата труда 2022, №4
Диагностика управленческого цикла и потенциала работников (часть 1) Мотивация и оплата труда 2022, №3
Взаимосвязь системы мотивации на основе оплаты за результат и финансовых показателей компании как одна из причин банкротства предприятия Мотивация и оплата труда 2021, №3
Методология проекта по разработке и внедрению KPI на предприятии: синергический эффект объединения систем KPI и бюджетирования Управление развитием персонала 2021, №1
Логистическое управление как инструмент для повышения эффективности учета материально-производственных запасов Логистика сегодня 2020, №3
Как минимизировать влияние человеческого фактора на безопасность полетов Менеджмент качества 2020, №2
KPI работников служб ЭРТОС в системе менеджмента качества «госкорпорации по организации воздушного движения» Мотивация и оплата труда 2020, №2
Как лояльность сотрудников соотносится с удовлетворенностью клиентов? Управление развитием персонала 2020, №1
Преданность работодателю как лучшая мотивация: аргументы за и против Мотивация и оплата труда 2011, №1
Cоциологический опрос общественного мнения сотрудников — инструмент преодоления стратегического разрыва в условиях кризиса Мотивация и оплата труда 2009, №2