Как стандартизировать наставничество
Статья посвящена теме обучения на производстве. Автор делится своим знанием о TWI-методике и предлагает инструменты для обучения не только рабочих, но и непроизводственного персонала.
Электронная библиотека
Прямые и косвенные инструменты оценки кандидатов на вакансию
Автор статьи раскрывает секреты специалистов по детекции лжи, их способы формулировки вопросов, рассказывает, от чего зависит исход беседы и проверки кандидатов с помощью полиграфа, как преодолеть сопротивление проверке методом детектора лжи и какие качества можно оценить с помощью используемых на собеседовании вопросов.
Внутренний или внешний кандидат: кого выбрать?
Каждая компания в определенный момент оказывается перед выбором: нанять внешнего кандидата или пригласить на вакансию собственного сотрудника. В статье описаны плюсы и минусы обоих вариантов и даны рекомендации по эффективному подбору персонала.
Потери грузов при перевозках
Вопрос потерь грузов при перевозках несмотря на его высокую актуальность до сих пор практически не исследовался в плоскости прикладной логистики. Автор обобщает проблемы несохранности различных грузов при их транспортировке, анализирует причины утраты продукции, сданной к перевозке. В статье отдельно рассмотрены некоторые приемы, применяемые криминальными и деклассированными элементами с целью завладения грузами в пути их следования.
Сравнительный анализ программ подготовки системных аналитиков на отечественных онлайн-платформах
В настоящей статье приводится анализ программ подготовки системных аналитиков. Автор дает краткий обзор онлайн-платформ, перечень критериев и результаты сравнения. Статья может быть полезна компаниям, ищущим возможности для развития сотрудников, а также всем, кто интересуется рынком онлайн-образования и планирует пройти курс подготовки системных аналитиков.
Коммуникации в распределенных командах
Бесконечный рабочий день и неструктурированные онлайн-коммуникации — частые спутники сотрудников распределенных команд. В статье рассматриваются примеры форматов онлайн-взаимодействия, которые помогут сохранить связь с сотрудниками, обмениваться знаниями и поддерживать командный дух. Благодаря их применению ваши встречи станут более упорядоченными и займут меньше времени, а поток отвлекающих оповещений уменьшится.
Лидерство в проектах
Автор рассказывает о стилях лидерства и динамическом лидерстве, способах использования своего лидерского потенциала на разных этапах жизненного цикла проекта и важности гибкого подхода к управлению.
Управление знаниями в современной компании
В статье говорится об управлении удаленной командой и развитии культуры обмена знаниями. Автор делится инструментами, позволяющими создать в коллективе атмосферу, располагающую к передаче полезной информации.
Осознанность — эффективный инструмент саморазвития
Осознанность набирает все большую популярность как инструмент саморазвития на пути к психологическому благополучию. В статье говорится о том, что такое осознанность и как этот подход применяется на практике. Автор рассказывает о преимуществах данного инструмента и помогает сделать первые шаги к достижению осознанности.
Увольнение дистанционных работников
В статье рассмотрены юридические основания для увольнения дистанционных работников с учетом изменений Трудового кодекса РФ, вступивших в силу с 1 января 2021 г.
Персонал
(текущий раздел)