Внутрикорпоративные коммуникации: проблемы построения эффективной системы

Статья посвящена проблемам и препятствиям, которые необходимо преодолеть для построения комплексной системы
внутрикорпоративных коммуникаций. Целесообразное и эффективное функционирование этой системы опирается на
знание преимуществ и ограничений различных средств внутрикорпоративных коммуникаций и на диалоговый характер
взаимодействия сотрудников и компании.

Страниц: 12
Рейтинг:

Фисун А.В.

УЧП — 2007, №1

Играя в аристократию: особенности внутреннего PR в консалтинге

В статье рассматриваются задачи внутреннего PR в консалтинговой организации и основные способы их решения. В качестве инструментов предлагается использовать системо-мыследеятельностную методологию, синтез различных социальных и гуманитарных технологий, игровые формы
организации деятельности.

Страниц: 5
Рейтинг:

Жданухин Д.Ю.

УЧП — 2007, №1

Система управления персоналом в контексте организации: взаимосвязи и взаимовлияния

Автор статьи убедительно доказывает необходимость наличия
системы управления персоналом для успешного функционирования любой организации, анализирует целый ряд вопросов, возникающих при согласовании организационных процессов и их взаимосвязи с системой управления персоналом.

Страниц: 5
Рейтинг:

Сухотина К.А.

УЧП — 2007, №1

Методы управления агентством, или какой бриф, такой и креатив

Как наладить эффективное взаимодействие между компанией-клиентом и рекламным агентством? Какой стиль управления внешним подрядчиком должен выбрать сотрудник, отвечающий за коммуникации с агентством? Как мотивировать сотрудников агентства? Ответы на эти вопросы предлагаются в данной статье.

Страниц: 8
Рейтинг:

Добрынин В.В.

МК — 2007, №1

Имиджевый анализ: найти и осуществить себя

Как образ-представление о себе имидж является "мягким"
средством управления не только поведением человека, но и
его социального окружения. Ассоциативный же образ, который рождается в результате интуитивного анализа, часто гораздо более точно и целостно отображает не только внешнюю, но и внутреннюю жизнь персонала.

Страниц: 11
Рейтинг:

Горчакова В.Г.

УРП — 2007, №1

Роль EQ в эффективной работе персонала

В статье рассказывается о феномене EQ (эмоциональный интеллект), уровень которого отвечает за успех в жизни каждого человека. Подробно рассматриваются все области и сферы EQ, а также их роль в организации грамотной и эффективной работы персонала.

Страниц: 7
Рейтинг:

Сироткина И.В.

УРП — 2007, №1

Корпоративная культура и трудовая комфортность работников в условиях организационных преобразований

В статье рассматривается проблема взаимосвязи корпоративной культуры, трудового поведения и "комфортности"
работников. Особую актуальность данная тема приобретает в
условиях организационных преобразований, когда затрагиваются базовые образцы культуры, привычные корпоративные стандарты и нормы поведения сотрудников. Описываются варианты выбора кадровой политики в зависимости от
различных откликов персонала на изменения.

Страниц: 15
Рейтинг:

Солодова Н.Г.

УРП — 2007, №1

Порядок обучения рабочего персонала

В настоящее время можно найти много информации о системе развития и обучения персонала инженерного состава и руководителей предприятий, но о профессиональном обучении
рабочих известно мало, хотя высококвалифицированный рабочий иногда имеет гораздо большую ценность для компании, к тому же найти такого специалиста "на стороне" очень
сложно. Данная статья посвящена организации на предприятии системы профессиональной подготовки рабочих.

Страниц: 16
Рейтинг:

Поваляева М.Н.

УРП — 2007, №1

Увольнение сотрудника по инициативе работодателя: контекст развития

В настоящей статье автор предлагает рассмотреть проблему
увольнения персонала по инициативе работодателя в трех
ракурсах — с позиции бизнеса, позиции человека и позиции
рынка труда.

Страниц: 7
Рейтинг:

Шарыгина А.Б.

УРП — 2007, №1

Методы и секреты успешного подбора персонала

Основной секрет успеха в любом деле — это понимание того, что, кем, как и зачем делается. Мастерство специалиста в
области рекрутинга и HR во многом строится на умении задавать правильные вопросы, поскольку именно верно сформулированный вопрос уже содержит в себе ответ.

Страниц: 8
Рейтинг:

Степанцова Е.В.

УРП — 2007, №1

в начало

Персонал

(текущий раздел)

Электронная библиотека

Внутрикорпоративные коммуникации: проблемы построения эффективной системы

Играя в аристократию: особенности внутреннего PR в консалтинге

Система управления персоналом в контексте организации: взаимосвязи и взаимовлияния

Методы управления агентством, или какой бриф, такой и креатив

Имиджевый анализ: найти и осуществить себя

Роль EQ в эффективной работе персонала

Корпоративная культура и трудовая комфортность работников в условиях организационных преобразований

Порядок обучения рабочего персонала

Увольнение сотрудника по инициативе работодателя: контекст развития

Методы и секреты успешного подбора персонала

Кадровая безопасность

Кадровая политика

Корпоративная культура

Мотивация

Оценка персонала

Подбор персонала

Производственные силы

Рынок труда

Сотрудничество

Специфика по функциям

Человеческий капитал