1. Библиотека
  2. Журнал «Управление развитием персонала»
  3. №1, 2007
  4. статья

Увольнение сотрудника по инициативе работодателя: контекст развития 
Шарыгина А.Б.
Развитие компании;
Развитие увольняемого сотрудника;
Развитие рынка труда;

Темы:
Подбор персоналаКомплекс мероприятий
Ключевые слова: увольнение сотрудника, высвобождение рабочих мест, развитие рынка труда

Аннотация

В настоящей статье автор предлагает рассмотреть проблему
увольнения персонала по инициативе работодателя в трех
ракурсах — с позиции бизнеса, позиции человека и позиции
рынка труда.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №1, 2007 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7
Кол-во знаков: около 19,756

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Шарыгина Анна Борисовна

Шарыгина Анна Борисовна

Директор департамента управления персоналом компании «Рокфор Маркет».

Харьков, Украина

Опыт работы в сфере HR — девять лет, в сфере управления человеческими ресурсами — более пяти лет. Область профессиональных интересов — развитие человеческого ресурса.

Другие статьи автора 8

Другие статьи в этом выпуске