Увольнение сотрудника по инициативе работодателя: контекст развития
Шарыгина А.Б.

Аннотация

В настоящей статье автор предлагает рассмотреть проблему увольнения персонала по инициативе работодателя в трех ракурсах — с позиции бизнеса, позиции человека и позиции рынка труда.

Содержание

Развитие компании;

Развитие увольняемого сотрудника;

Развитие рынка труда;

Ключевые слова: увольнение сотрудника, высвобождение рабочих мест, развитие рынка труда
Журнал: «Управление развитием персонала» — №1, 2007 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7.
Кол-во знаков: около 19,756.

Шарыгина Анна Борисовна

Шарыгина Анна Борисовна

Директор департамента управления персоналом компании «Рокфор Маркет».

Харьков, Украина

Опыт работы в сфере HR — девять лет, в сфере управления человеческими ресурсами — более пяти лет. Область профессиональных интересов — развитие человеческого ресурса.

Другие статьи автора 8