Профессиональное развитие и карьерный рост менеджера (Часть 2) Управление развитием персонала 2007, №2
Профессиональное развитие и карьерный рост менеджера (Часть 1) Управление развитием персонала 2007, №1
Перекрестный опрос: объективная, информативная процедура оценки состояния кадров компании Управление человеческим потенциалом 2006, №3