1. Библиотека
  2. Каталог отраслей
  3. B2B

Применение конвергентных технологий управления в программах проектов высокой неопределенности целеполагания. Особенности процесса целеполагания

В статье рассматривается актуальная проблема — формирование качественного процесса целеполагания в программе крупных проектов, выполняемых в условиях высокой неопределенности. Основное внимание уделяется конвергентным технологиям минимизации неопределенностей целеполагания, связанных с внутренними источниками.

Страниц: 10
Рейтинг:

Неизвестный С.И., Неизвестный Н.С., Шешуков М.А.

УПП — 2019, №4

Влияние искусственного интеллекта на управление крупными комплексными проектами

Сегодня в ходе управления крупными комплексными проектами специалисты сталкиваются с беспрецедентными вызовами, которые требуют внимательного изучения. В статье рассматривается один из таких вызовов на примере крупных комплексных инжиниринговых и строительных проектов, однако ключевые моменты и проблемы, освещенные в работе, характерны для управления проектами в целом.

Страниц: 14
Рейтинг:

Прието Б.

УПП — 2019, №4

Связь риска со стоимостью инновационного проекта

В статье представлен подход к количественной оценке стоимости инновационного проекта в зависимости от уровня технологической готовности. Автор обосновывает использование величины риска неуспеха коммерциализации НИОКР, зависящей от данного уровня, для расчета чистой приведенной стоимости проекта и показывает, что до пятого уровня технологической готовности проект является затратным, поэтому до его достижения инвесторы не могут рассчитывать на выгоду от продажи промежуточного результата НИОКР.

Страниц: 8
Рейтинг:

Журавлев И.Б.

УФР — 2019, №4

О комплаенс-функции и подходах к построению системы управления комплаенс- и регуляторными рисками в кредитных организациях

В статье рассматривается комплаенс-функция в кредитных организациях, определяются понятия комплаенси регуляторных рисков, анализируются их сходства и различия, устанавливаются цели, задачи, принципы и организационные аспекты управления указанными рисками, а также методологическая основа для их выявления (идентификации), оценки, мониторинга и контроля / минимизации в рамках общих систем внутреннего контроля и управления рисками.

Страниц: 17
Рейтинг:

Бухтин М.А.

УФР — 2019, №4

Биологизация мотивации, оперантный бихевиоризм и токсичная практика управления

В статье приводится анализ сложившейся системы мотивации персонала. Рассматриваются основные существующие подходы к проблеме оптимизации механизмов трудовой мотивации, следование принципам оперантного бихевиоризма, концептуально неприемлемый биологизаторский подход и токсичные практики управления. 

Страниц: 8
Рейтинг:

Душкина М.Р.

МОТ — 2019, №4

Когда надо менять систему мотивации? Критерии и параметры эффективности системы оплаты

Что такое система мотивации и что она нам дает? Когда стоит пересматривать существующую систему мотивации? Как грамотно составить ее и управлять ею, чтобы получить эффективную компанию с результативными сотрудниками? На эти вопросы отвечает автор.

Страниц: 6
Рейтинг:

Краснова Н.В.

МОТ — 2019, №4

«Должность» и «профессия» скоро будут не нужны?

В статье рассматриваются подходы, лежащие в основе новой национальной системы квалификаций, и их влияние на кадровое администрирование. Автор анализирует изменение значения понятий «должность» и «профессия» и оценивает правовое содержание этой трансформации.

Страниц: 5
Рейтинг:

Митрофанова О.И.

МОТ — 2019, №4

Привлечение и удержание молодежи на примере промышленного предприятия

Многие предприятия стремятся привлекать к себе на работу молодых сотрудников, используя для этого различные инструменты. В статье авторы рассказывают об опыте промышленного предприятия, которое с незначительными затратами успешно работает с молодыми кадрами.

Страниц: 8
Рейтинг:

Шавровская М.Н., Бородина О.Н.

МОТ — 2019, №4

Блогинг и влогинг. Бесплатные способы продвижения в Instagram*

Автор рассказывает об особенностях блогинга и влогинга, а также о бесплатных способах продвижения в социальной сети Instagram (запрещен в РФ; принадлежит корпорации Meta, которая признана в РФ экстремистской) на примере экспертного блога @alya.probranding, за год увеличившего число подписчиков с 3 тыс. до 75 тыс.

Страниц: 11
Рейтинг:

Веретено А.А.

МК — 2019, №4

B2B

(текущий раздел)

Event-деятельность

HR

Аутсорсинг

Дистрибуция

Доставка и логистика

Консалтинг, аудит

Материально-техническое обслуживание

Проектное бюро

Реклама и маркетинг

Франчайзинг