Привлечение и удержание молодежи на примере промышленного предприятия
Шавровская М.Н., Бородина О.Н.

Аннотация

Многие предприятия стремятся привлекать к себе на работу молодых сотрудников, используя для этого различные инструменты. В статье авторы рассказывают об опыте промышленного предприятия, которое с незначительными затратами успешно работает с молодыми кадрами.

Содержание

5
Фото 1. На городских спортивных соревнованиях
Фото 2. Молодежные команды на корпоративных соревнованиях по футболу

6
Фото 3. Молодежный актив на турслете промышленных предприятий

7
Фото 4. Наведение порядка на детской площадке рядом с заводом

8
Фото 5. Представители молодого поколения с портретами заводчан, ушедших на фронт
Источники

Ключевые слова: молодежь, молодые сотрудники, молодые работники, кадровая политика, привлечение и удержание молодежи
Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №4, 2019 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 8.
Кол-во знаков: около 14,390.

1. Васькина Ю.В., Бочаров В.Ю. Социальное самочувствие молодых работников промышленных предприятий: индикаторы и факто-ры. — Подробнее .

2. Жукова А. Молодые специалисты — особая категория? — Подробнее .

3. Зубок Ю.А., Чупров В.И. Молодые специалисты: проблема подготовки и положение на рынке труда // Социологические исследования. — 2015. — №5. — С. 114–122.

4. Концепция государственной молодежной политики Российской Федерации. — Подробнее .

5. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года. — Подробнее .

6. Малышева Н., Мясоедова Т. Современное состояние рынка труда молодых специалистов технического профиля: проблемы и перспективы // Кадровик. Рекрутинг для кадровика. — 2013. — №6. — С. 188–197.

7. Попова Н.В., Попова Е.В. Формирование субъектности и норм в процессе адаптации молодых работников на предприятии. — Подробнее .

Шавровская Марина Николаевна

Шавровская Марина Николаевна
к. э. н.
доцент

Доцент Уральского государственного экономического университета.

г. Екатеринбург

Другие статьи автора 6

Бородина Оксана Николаевна

Бородина Оксана Николаевна
к. э. н.
доцент

Доцент Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского.

г. Омск

Другие статьи автора 2