Биологизация мотивации, оперантный бихевиоризм и токсичная практика управления

Душкина Майя Рашидовна


	1		Введение. Основные теории мотивации
	2		Психологические механизмы мотивации
	3		Биологизация мотивации
	5		Оперантный бихевиоризм Токсичная практика управления персоналом и мотивация
	6		Необходимость управления мотивацией
	7		Заключение Литература

Мотивация Теория мотивации

Ключевые слова: мотивация персонала, трудовая мотивация, система мотивации, стили управления

Аннотация

В статье приводится анализ сложившейся системы мотивации персонала. Рассматриваются основные существующие подходы к проблеме оптимизации механизмов трудовой мотивации, следование принципам оперантного бихевиоризма, концептуально неприемлемый биологизаторский подход и токсичные практики управления.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №4, 2019 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 8

Кол-во знаков: около 20,652

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Байдаченко П.Г., Халитова И.В. Российский опыт работы с кадрами в торговых предприятиях // ЭКО. — 2007. — №7. — С.17.

2. Гостик Э., Элтон Ч. Принцип «морковки»: новейшая тенденция в системе мотивации сотрудников. — М.: Эксмо, 2008. — 256 с.

3. Душкина М.Р. Психология влияния в деловом общении и социальных коммуникациях: Учебник для вузов. — М.: Юрайт, 2019.

4. Душкина М.Р. Психологическое воздействие и рекрутинговые коммуникации в контексте токсических практик управления персоналом // Сб. материалов Всероссийской (национальной) научно-практической конференции «Психология управления персоналом и социальное предпринимательство в условиях изменения технологического уклада». — Нижний Новгород: НИУ ННГУ, 2019.

5. Как вылечить токсичную атмосферу в коллективе. Выявите проблемных сотрудников и обезвредьте их. — https://e.Подробнее .

6. Механизм управления мотивацией персонала. — Подробнее .

7. Никифорова О.А. Феномен мотивации труда в социологии // Общественные и гуманитарные науки. — 2008. — №3. — С. 56–57.

8. Скиннер Б.Ф. Поведение организмов. — М.: Оперант, 2016.

9. Теория ориентации на работу Д.Х. Голдторпа, Д. Локвуда и др. — Подробнее .

10. Управление мотивацией. — Подробнее .

11. Уразаева Ф.Х., Александров Д.С. Психофизиологические основы мотивации выбора деятельности // Фундаментальные исследования. — 2007. — №3. — С. 93–94.

12. Федорова А.Э., Коропец О.А., Мельникова А.С. Токсические практики управления персоналом: контент-анализ в сети Рунет // Тренды и управление. — 2017. — №3. — С. 104–119.

13. Шапиро С.А. Мотивация. — М.: Юнити, 2007.

14. Maslow A.N. (1970). Motivation and Personality. New York: Harper and Row.

15. McClelland D.C. (1975). Power: The Inner Experience. New York: Irvington.

16. Vroom V.H. (1964). Work and Motivation. New York: Wiley.

Душкина Майя Рашидовна
к. псх. н.
доцент

Автор книг и учебников по деловым и маркетинговым коммуникациям в HR- и PR-сферах, бизнес-аналитик, консультант по маркетингу, кафедры юридической психологии и права МГППУ.

г. Москва

Другие статьи автора 10

Электронная библиотека