1. Библиотека
  2. Журнал «Мотивация и оплата труда»
  3. №4, 2022
  4. статья

Как сократить фонд оплаты труда, автоматизировав или заменив максимальное количество бизнес-процессов 
Казакова А.К.
5
Таблица. Задачи бизнеса и инструменты их решения

Темы:
Система управленияПроцессный подход
Управленческий учетУправление затратами
Ключевые слова: фонд оплаты труда, экономия, кадры, оптимизация, эффективность, автоматизация

Аннотация

Статья посвящена оптимизации кадров. Автор рассказывает, как грамотно провести ее и сэкономить ресурсы компании за счет автоматизации или замены текущих бизнес-процессов.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №4, 2022 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 9

DOI

10.36627/2618-8864-2022-4-4-326-334 — https://doi.org/10.36627/2618-8864-2022-4-4-326-334

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Казакова Анна Константиновна

Казакова Анна Константиновна

Бизнес-аналитик рекламного агентства «Маркетинг-девелопер», директор по развитию, специалист по маркетингу и продвижению.

г. Москва

Другие статьи автора 4

Другие статьи в этом выпуске