Всеобщее благо, смена корпоративных приоритетов и долгосрочная мотивация
Мотивация и оплата труда2022, №4
Уникальность фокальной точки Шеллинга в корпоративном управлении
Менеджмент сегодня2022, №2
Модель командного производства с поправкой на корректирующий механизм собственника
Мотивация и оплата труда2022, №1
Смягчение агентского конфликта с помощью программ долгосрочной мотивации руководителя
Мотивация и оплата труда2020, №1
Модель руководителя, действующего в интересах компании: ограничение дискреции и долгосрочная мотивация
Мотивация и оплата труда2019, №3
Роль правила бизнес-решения в корпоративном управлении
Менеджмент сегодня2018, №3
Близкие авторы
проректор
профессор
эксперт
профессор
