Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №3, 2009 > Статья

Как воспитать собственных профессионалов и закрыть вакансии компании в условиях экономического кризиса?



Журнал: "Управление развитием персонала", #3, 2009 г.
Рубрика: Оптимизация штата   Рынок труда  

Ключевые слова: экономический кризис, рынок труда, сокращение персонала, обучение персонала, оценка персонала



Прошел год с момента встречи с Михаилом Рафаэловичем Камаловым, генеральным директором ЗАО "Европейское Туристическое Страхование", тогда он только приступил к исполнению своих обязанностей в компании. В тот момент еще никто не знал, что 2008 г. закончится нерадостным событием — мировым экономическим кризисом, который коснется и России. Давайте поговорим о том, что произошло с компанией за этот год, какие успехи были достигнуты и как удалось справиться с возникшими сложностями.
Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (75 Kb, 5 стр.)


Камалов Михаил Рафаэлович

Камалов Михаил Рафаэлович
Генеральный директор ЗАО "Европейское Туристическое Страхование".
Местоположение: Москва

Список статей этого автора:

1. Как воспитать собственных профессионалов и закрыть вакансии компании в условиях экономического кризиса?
Журнал: Управление развитием персонала, #3, 2009 г.

2. Планируя карьеру, строим свое профессиональное будущее
Журнал: Управление развитием персонала, #1, 2008 г.

3. Страховой бренд - дань моде или необходимость?
Журнал: Бренд-менеджмент, #4, 2002 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru