Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет



Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №3, 2009 > Статья

Иерархия приоритетов и ценностей системы мотивации и роль обучения в этой системе



Журнал: "Управление развитием персонала", #3, 2009 г.
Рубрика: Материальная мотивация   Нематериальная мотивация   Развитие персонала  

Ключевые слова: система мотивации, ожидания от работы, материальная мотивация, нематериальная мотивация, обучение



В данной статье автор попытался осветить вопросы мотивации максимально подробно. В работе рассмотрены материальная и нематериальная мотивация и виды каждой из них. Особое внимание уделено обучению в системе стимулирования, без которого невозможна эффективная работа сотрудников и компании в целом.

Содержание статьи.
• Материальная мотивация
• Нематериальная мотивация
• Обучение в системе мотивации

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (92 Kb, 5 стр.)


Пискунова Юлия Владимировна

Пискунова Юлия Владимировна
Руководитель проекта по развитию бизнеса холдинга «Империя кадров»
Местоположение: Москва

Список статей этого автора:

1. Иерархия приоритетов и ценностей системы мотивации и роль обучения в этой системе
Журнал: Управление развитием персонала, #3, 2009 г.

2. Новые направления привлечения персонала: рациональный подход
Журнал: Управление развитием персонала, #3, 2008 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru