Анализ востребованности программ управления здоровьем и благополучием
Рыбаков И.А.

Аннотация

Корпоративная культура, в которой большое значение придается здоровью работников, — весьма полезный инструмент менеджмента. Создание правильного настроя обезопасит компанию от необходимости бороться с такими явлениями, как употребление алкоголя, абсентеизм и презентеизм, высокие расходы на здравоохранение. В данной статье приводится анализ наиболее востребованных компонентов корпоративных программ благополучия и здоровья на примере двух российских производственных компаний.

Содержание

4
Рис. 1. Анализ востребованности программ корпоративного здоровья у сотрудников, работающих во вредных и допустимых условиях труда
Рис. 2. Анализ предпочтительного времени для проведения программ корпоративного здоровья

5
Литература

Ключевые слова: первичная профилактика, здоровый образ жизни, корпоративная культура, корпоративные программы благополучия и здоровья
Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №1, 2016 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5.
Кол-во знаков: около 9,446.

1. Доклад «О реализации государственной политики в области условий и охраны труда в Российской Федерации в 2013 году» от 21 июля 2014 г. — Подробнее .

2. Состояние условий труда работников, осуществляющих деятельность по добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих произ-водствах, в строительстве, на транспорте и в связи Российской Федерации. — Подробнее .

3. Пыльцова С.В., Поздеева Т.В. Оценка структуры и значимости медико-социальных факторов риска заболеваемости среди работников газотранспортной отрасли // Казанский медицинский журнал. — 2014. — №2. — С. 267–271.

4. Викторов Д.В. Анализ факторов риска студентов в контексте здоровьесбережения // Мир науки, культуры, образования. — 2013. — №6. — С. 191–194.

5. Freak-Poli R.L.A. et al. Workplace Pedometer Interventions for Increasing Physical Activity. — Подробнее .

6. Heaney C.A., Goetzel R.Z. A Review of Health-related Outcomes of Multi-component Worksite Health Promotion Programs. — Подробнее .

7. Health Risk Appraisal. — Подробнее .

Рыбаков Иван Александрович

Рыбаков Иван Александрович

Руководитель центра внедрения корпоративных программ НМИЦ профилактической медицины Минздрава РФ.

г. Москва

Другие статьи автора 17