Состав складского персонала: варианты и возможности
Статья посвящена проблемам выбора оптимальной структуры трудовых ресурсов для крупных складских комплексов и условиям обеспечения их эффективной работы.
Электронная библиотека
Как изменится логистический бизнес России
В статье рассматриваются три проблемы логистического бизнеса, которые особенно ярко проявились во время кризиса. Автор предлагает пути решения этих проблем и советы по выходу из сложной ситуации.
Рынок транспортно-логистических услуг в условиях форс-мажора
Сегодняшняя ситуация привела к глобальному нарушению в организации цепочек поставок. Систематические сбои стали критическими для автомобильных грузоперевозок и сферы услуг по распределению грузов. Автор рассказывает о том, как следует перестроиться логистическим компаниям, чтобы выжить и быть эффективными во время и после пандемии.
Как кризис повлияет на логистику и управление цепочками поставок
В статье рассказано о функционировании компании ООО «Командор-Холдинг» в условиях кризиса и даны общие рекомендации по выживанию логистического бизнеса.
Признаки и характеристики корпоративной культуры agile
В последние годы все больше компаний внедряют в свою работу инструменты гибкой методологии разработки (agile-методологии). Эффективная работа по модели agile требует инициативности, командной работы и готовности к рискам. В статье рассматриваются признаки и характеристики гибкой организационной культуры и корпоративного лидерства, матрица конкурирующих ценностей, благоприятные и неблагоприятные факторы для внедрения методологии agile.
Антикризисный план своими руками: пошаговая инструкция
В статье описана инструкция по формированию антикризисного плана. Автор определяет состояния кризиса и характер инноваций, устраняющих его, дает подробную пошаговую инструкцию создания плана и типовые ошибки, допускаемые при его составлении.
Как управлять командой в условиях пандемии и кризиса
В условиях глубочайшего экономического кризиса на первый план всегда выходят вопросы финансов, выживания и сохранения бизнеса. Однако опыт показывает, что не менее важными являются внутрифирменные коммуникации и взаимодействие руководства с сотрудниками. Автор статьи рассказывает о способах поддержания морально-психологического климата, о взаимодействии руководителя и коллектива в условиях удаленной работы и домашней самоизоляции.
Управление реализацией выгод
Piney C. (2017). Earned Benefit Program Management: Aligning, Realizing, and Sustaining Strategy. Boca Raton, FL: CRC Press. ISBN 9781138033122
Заинтересованные стороны: кто они?
Работа посвящена заинтересованным сторонам проекта. Она представляет собой отрывок из первой главы книги автора The Stakeholder Perspective: Relationship Management to Increase Value and Success Rates of Projects («Заинтересованные стороны: управление взаимоотношениями с целью повышения ценности и обеспечения успешности проекта»), вышедшей в издательстве CRC Press, Taylor and Francis Group в 2019 г.
Менеджмент
(текущий раздел)