1. Библиотека
  2. Журнал «Управление человеческим потенциалом»
  3. №1, 2007
  4. статья

Влияние Internal Relations на эффективность ведения бизнеса 
Каракуц Е.С.

Темы:
КомандообразованиеВнутренние коммуникации
HRMЧеловеческий потенциал
Ключевые слова: организация, стиль руководства, атмосфера, корпоративная культура, внутренняя политика, командообразование, внедрение изменений, мифология, репутация

Аннотация

В материале проводится анализ степени влияния психоэмоциональной атмосферы в организации на эффективность
работы персонала, рассматриваются парадоксы IR, отражение политики IR во внешней среде и некоторые аспекты ее
построения при реализации бизнес-задач.

Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №1, 2007 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 4
Кол-во знаков: около 10,014

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Каракуц Екатерина Сергеевна

Каракуц Екатерина Сергеевна

Бизнес-аналитик, консультант в области повышения эффективности работы персонала, коуч.

Москва

Другие статьи в этом выпуске