Влияние Internal Relations на эффективность ведения бизнеса
Каракуц Е.С.

Аннотация

В материале проводится анализ степени влияния психоэмоциональной атмосферы в организации на эффективность работы персонала, рассматриваются парадоксы IR, отражение политики IR во внешней среде и некоторые аспекты ее построения при реализации бизнес-задач.

Ключевые слова: организация, стиль руководства, атмосфера, корпоративная культура, внутренняя политика, командообразование, внедрение изменений, мифология, репутация
Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №1, 2007 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 4.
Кол-во знаков: около 10,014.

Каракуц Екатерина Сергеевна

Каракуц Екатерина Сергеевна

Бизнес-аналитик, консультант в области повышения эффективности работы персонала, коуч.

Москва