Проблемы кадровой интеграции при слиянии компаний
Управление человеческим потенциалом2007, №1
Электронная библиотека
Крылов Борис Яковлевич
Независимый консультант, тренер и коуч по работе с персоналом.
Москва
Окончил Горьковский институт
иностранных языков. Прошел курс
коучинга лидерства в Международном центре коучинга. 13 лет работал HR-менеджером в международных компаниях. Возглавлял кадровые службы российских
отделений Novotel, RosInter, Cargill,
Digital Equipment Corporation,
Compaq Computer Corporation,
Hewlett-Packard.
2007, №1
Процесс управления результативностью деятельности сотрудника (из опыта работы в американских корпорациях в России)
Управление человеческим потенциалом2006, №3
Просвещенное лидерство
Управление человеческим потенциалом2005, №3
Планы денежного вознаграждения сотрудников и руководителей отделов продаж (из опыта работы в российских филиалах американских компаний)
Мотивация и оплата труда2005, №3
Мотивация доверием
Мотивация и оплата труда2005, №1
Близкие авторы
директор по обучению
профессор
эксперт
руководитель отдела обучения
эксперт
Бизнес-тренер