1. Библиотека
  2. Журнал «Управление человеческим потенциалом»
  3. №1, 2007
  4. статья

Технологии управления неформальной коммуникацией 
Лубская Т.В.
Опасение;
Недопонимание;
Отсутствие обратной связи;
Недостаточная информированность;

Темы:
КомандообразованиеВнутренние коммуникации
РуководствоОтношения с подчиненными
Ключевые слова: неформальные коммуникации, обратная связь, открытость, информированность

Аннотация

В статье рассматриваются причины возникновения неформальных коммуникаций, такие как опасение, недопонимание,
отсутствие обратной связи, недостаточная информированность, и возможные способы их устранения. Приводятся
практические примеры эффективных и неэффективных мероприятий по управлению неформальными коммуникациями.

Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №1, 2007 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5
Кол-во знаков: около 12,696

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Лубская Татьяна Валентиновна

Лубская Татьяна Валентиновна

Менеджер по персоналу ЗАО "Дальневосточное авиационное агентство".

Хабаровск

Другие статьи в этом выпуске