Игровой формат корпоративного мероприятия: как получить предложения о решении проблем от пятисот руководителей

Долина Елена Витальевна


	1		Технологии управления персоналом
	2		Суть запроса Место проведения
	3		Команда тренеров
	4		Формат проведения Разработка концепции
	5		Мелочи и дух современности Заключение

BTL Event

Командообразование Корпоративные мероприятия

Ключевые слова: корпоративное обучение и развитие, командообразование, тимбилдинг, эффективность бизнес-процессов

Аннотация

В статье описан опыт разработки игрового решения для масштабного корпоративного мероприятия. С помощью современного инструментария в деловую игру было одновременно вовлечено более полутысячи руководителей, получена и систематизирована бизнес-информация, интересовавшая заказчика.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №2, 2017 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 6

Кол-во знаков: около 16,315

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Долина Елена Витальевна

Бизнес-тренер, психолог, сертифицированный бизнес-коуч, куратор крупных проектов, директор по развитию компании BuroAkzent.

г. Москва

Опыт работы в сфере продаж — более 14 лет.

Другие статьи автора 2

Электронная библиотека