Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №2, 2017 > Статья

Игровой формат корпоративного мероприятия: как получить предложения о решении проблем от пятисот руководителей



Журнал: "Управление развитием персонала", #2, 2017 г.
Рубрика: Организация мероприятий   Event-маркетинг  

Ключевые слова: корпоративное обучение и развитие, командообразование, тимбилдинг, эффективность бизнес-процессов



В статье описан опыт разработки игрового решения для масштабного корпоративного мероприятия. С помощью современного инструментария в деловую игру было одновременно вовлечено более полутысячи руководителей, получена и систематизирована бизнес-информация, интересовавшая заказчика.

Содержание статьи.
• Технологии управления персоналом
• Суть запроса
— Место проведения
— Команда тренеров
— Формат проведения
— Разработка концепции
• Мелочи и дух современности
• Заключение

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей




Как скачать (93 Kb, 6 стр.)


Долина Елена Витальевна

Долина Елена Витальевна
Бизнес-тренер, психолог, сертифицированный бизнес-коуч, куратор крупных проектов, директор по развитию компании BuroAkzent.
Биография: Опыт работы в сфере продаж — более 14 лет

Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Игровой формат корпоративного мероприятия: как получить предложения о решении проблем от пятисот руководителей
Журнал: Управление развитием персонала, #2, 2017 г.

2. Как воспитать продавца
Журнал: Управление продажами, #2, 2008 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru