1. Библиотека
  2. Журнал «Управление развитием персонала»
  3. №2, 2017
  4. статья

Модель «пространство личной эффективности» 
Козлова А.А.
1
Технологии управления персоналом

Темы:
Развитие персоналаЛичная эффективность
Ключевые слова: «Пространство личной эффективности», инструменты коммуникации, информационное поле, переговоры, коммуникативная техника

Аннотация

В большинстве случаев цель коучинга и консалтинга состоит в том, чтобы подобрать для клиента способы повышения эффективности деятельности. Автор описывает модель «Пространство личной эффективности» и рассматривает на конкретных примерах те умения и навыки, на которых она базируется.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №2, 2017 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6
Кол-во знаков: около 19,349

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Козлова Александра Александровна

Козлова Александра Александровна
к. псх. н.

Консультант по сложным коммуникациям (конфликты, переговоры, групповая медиация), бизнес-тренер, преподаватель программ МВА.

г. Москва

Другие статьи автора 2

Другие статьи в этом выпуске