Работа коуча с топ-менеджерами компании
Чумакова С.

Аннотация

В январе 2001 г. компания Manchester Inc., мировой лидер по программам управленческого коучинга, опубликовала результаты исследования в компаниях Fortune 500, определяющего в количественном выражении влияние управленческого коучинга на развитие бизнеса. Исследование предоставляет данные об изменениях в работе первых лиц компаний, об организационных улучшениях и динамике индекса ROI (возврат прибыли на единицу инвестированного в коучинг капитала). Программы коучинга Manchester Inc. в среднем обеспечивали в 5,7 раз большую прибыль от вложенных в управленческий коучинг инвестиций, или, по данным руководителей, которые оценивали результаты коучинга в денежном эквиваленте, доход составил более $ 100 тыс.

Содержание

Технология личностного роста — коучинг;

Коучинг руководителей — мастер-класс для мастеров;

Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №2, 2005 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6.
Кол-во знаков: около 19,639.

Чумакова Светлана

Чумакова Светлана

Генеральный директор Центра поддержки корпоративного управления и бизнеса, коуч-консультант руководителей и топ-менеджеров компаний, коуч-тренер, первый российский профессиональный коуч, сертифицированный в ICF, консультант по оргразвитию компаний.

Окончила Московский авиационный институт, Erickson University International, Performance Concultants, AFW (Aкадемия экономики и менеджмента, Германия). Занимается управленческим, корпоративным и персональным коучингом; управленческим консультированием руководителей компаний и предпринимателей, разработкой и проведением системных программ обучения руководителей и персонала компаний, разработкой, реализацией и мониторингом комплексных проектов развития компаний (диагностика, ассессмент-центр, программы тренингов и семинаров, коучинг).