Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление человеческим потенциалом > №2, 2005 > Статья

Практика принятия управленческого решения



Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #2, 2005 г.
Рубрика: Общие вопросы кадрового менеджмента   Личная эффективность  



Говорить о практике принятия решения вообще - значит говорить ни о чем. Поэтому рассмотрим на конкретном примере алгоритм принятия управленческого решения в области обучения и развития персонала. С необходимостью его принятия, а именно с выбором одного из альтернативных вариантов решения определенной задачи или проблемы, рано или поздно сталкиваются руководители различных компаний, равно как и специалисты, работающие в службах персонала.

Содержание статьи.
• 5 шагов принятия решения
• Постановка задачи
• Выработка критериев и ограничений
• Определение альтернатив
• Оценка альтернатив
• Выбор альтернативы

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (84 Kb, 4 стр.)


Богомазов Евгений

Богомазов Евгений
Учредитель и генеральный директор компании "БК Тренинг". Бизнес-тренер с международной сертификацией (Кембридж).
Биография: Восемь лет опыта работы в качестве бизнес-тренера. Также имеет опыт практической работы, преимущественно — в западноевропейских компаниях. Прошел путь от младшего представителя до менеджера по обучению персонала, являлся тьютором SB Academy в Российском филиале компании "СмитКляйн Бичеем". Получил два высших образования — медицинское и экономическое. Имеет сертификат на проведение тренинга Situational Leadership.


Список статей этого автора:

1. Практика принятия управленческого решения
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #2, 2005 г.

2. Успешный топ-менеджер: особенности и этапы профессионального развития
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #1, 2005 г.

Климантова Елена

Климантова Елена
Партнер и бизнес-тренер компании "БК Тренинг" с 15-тилетним опытом работы в западноевропейских компаниях.
Биография: В течение семи лет руководила отделом одной из крупнейших фармацевтических компаний. В 2002 и 2003 гг. награждена корпоративным "Оскаром" за лучшие достижения в области продаж и взаимодействия с клиентами. Специализируется на тренингах по коучингу и управлению персоналом. Получила два высших образования — педагогическое и экономическое.


Список статей этого автора:

1. Практика принятия управленческого решения
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #2, 2005 г.

2. Успешный топ-менеджер: особенности и этапы профессионального развития
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #1, 2005 г.

Помогаем другим сайтам повысить посещаемость:
производство презентационных фильмов ministar.ru/videoprezentaciya/filmi-i-roliki
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru