Какое напряжение подать, или зависимость качества сервиса в рознице от уровня мотивации сотрудников
построении системы работы с персоналом, нацеленной на
обеспечение высокого уровня обслуживания. Освещая методы
контроля, автор акцентирует внимание на методике Mystery
Shopping.