Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление человеческим потенциалом > №4, 2011 > Статья

Параметры оценки результативности труда



Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #4, 2011 г.
Рубрика: Оценка персонала  

Ключевые слова: параметры оценки, оценка по компетенциям, исчисляемые критерии, ключевые показатели эффективности, компетенции, результативность, предмет оценки



В статье рассматривается оценка результатов труда с помощью определенных параметров. Автором представлен анализ оценки по компетенциям и по ключевым показателям эффективности, отмечены основные недостатки этих методов, даны рекомендации по оценке результативности труда персонала с помощью исчисляемых критериев. Такой способ с применением балльной системы позволяет выстроить прямую взаимосвязь с переменной частью оплаты труда.

Содержание статьи.
• Эффективные компетенции — гарантия результативности труда
• Показатели результативного труда критерии оценки полученных результатов
• Оценка результатов труда: преобразование функциональных задач в цифры

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (140 Kb, 10 стр.)


Папкова Людмила Леонидовна

Папкова Людмила Леонидовна
Преподаватель Института переподготовки и повышения квалификации МГУ им. М.В. Ломоносова.
Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Компетентностный подход в управлении организацией
Журнал: Управление корпоративной культурой, #1, 2014 г.

2. Кадровая политика в контексте корпоративной культуры
Журнал: Управление корпоративной культурой, #2, 2013 г.

3. Обучение подбору персонала с помощью тренинга
Журнал: Управление развитием персонала, #2, 2013 г.

4. Оценка качества работы менеджера по корпоративной культуре
Журнал: Управление корпоративной культурой, #3, 2012 г.

5. Профессиональный профиль менеджера по персоналу
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #3, 2012 г.

6. Экономическая эффективность HR — путь к стратегическому партнерству
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #1, 2012 г.

7. Параметры оценки результативности труда
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #4, 2011 г.

Помогаем другим сайтам повысить посещаемость:
Книги
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru