«Команда года»
Сатторова Ю.А.

Аннотация

В статье описан опыт воздействия нематериальной мотивации на результативность работы персонала. Автор рассказывает о проекте, который помог повысить не только вовлеченность трудового коллектива, но и финансовую эффективность компании. Использованные инструменты воздействия на сотрудников применимы в любой организации и могут стать хорошим подспорьем в управлении персоналом.

Содержание

4
Фото 1. Сотрудники компании во время исполнения песни на ежемесячной церемонии награждения
Фото 2. Остап Бендер, Киса и отец Федор: поздравление лучших сотрудников копании

5
Фото 3. Сотрудники отдела наземных перевозок проводят «ритуал»
Фото 4. Танцевальный номер в исполнении сотрудниц компании на одном из мероприятий

6
Фото 5. Отдел железнодорожных перевозок на рок-фестивале в честь дня рождения компании

7
Фото 6. Сотрудники «Шереметьево МКС» во время концерта
Фото 7. Церемония награждения лучших сотрудников МКС по итогам 2014 г. в формате рок-фестиваля

Ключевые слова: нематериальная мотивация, индекс вовлеченности, повышение эффективности труда сотрудников, командообразование, корпоративный дух, корпоративная культура, инновации
Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №3, 2015 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 8.
Кол-во знаков: около 10,735.

Сатторова Юлия Амонджоновна

Сатторова Юлия Амонджоновна

Руководитель HR-департамента ООО «Мэйджор Карго Сервис».

г. Москва