Корпоративные программы обучения как инструмент решения комплексных задач развития персонала
Фурта С.Д.

Рисунок. Модель «Парус компетенций» ;

Ключевые слова: среднесрочная программа обучения, управление организационными изменениями, парус компетенций руководителя, мини-MBA, стоимость сотрудника

Аннотация

Автор статьи делится своим опытом реализации корпоративной программы для кадрового резерва крупного российского агропромышленного холдинга. Основываясь на положении, что в сегодняшних экономических условиях программы обучения персонала являются составной частью системы управления изменениями в корпорации, он утверждает, что проведение отдельных тренингов не может полностью удовлетворить запросы большинства крупных заказчиков, и предлагает альтернативное решение этой задачи.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №4, 2013 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7
Кол-во знаков: около 18,881

1. Адизес И. Управление жизненным циклом корпорации. — СПб.: Питер, 2013.

2. Аллахвердова О.В., Викторов В.И., Иванов М.В. и др. Конфликтология. — СПб.: Лань, 2000.

3. Бланшард К. Лидерство. К вершинам успеха. — СПб.: Питер, 2011.

4. КОМОС-ГРУПП. —Подробнее .

5. Коттер Дж.П. Впереди перемен. — М.: Олимп-Бизнес, 2011.

6. Руководство к своду знаний по управлению проектами. — 4-е издание. — Project Management Institute, 2008.

7. Сидоренко Е.В. Технологии создания тренинга. От замысла к результату. — СПб.: Речь, 2007.

8. Приказ от 25 декабря 1995 г. №1700 об утверждении государственного образовательного стандарта дополнительного профессионального образования (повышения квалификации и переподготовки) федеральных государственных служащих. — http://www.Подробнее .

9. CFA Curriculum 2012, Level 1. — Подробнее .

10. Marston W.M. (2012). Emotions of Normal People. Milton Park: Taylor & Francis.

11. Stalla. — Подробнее .

Фурта Станислав Дмитриевич

Фурта Станислав Дмитриевич
д. ф.-м. н.
профессор

Тренер-эксперт консалтинговой компании «Пятый элемент», Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

г. Москва