Особенности кадровой политики при работе с представителями разных поколений Управление человеческим потенциалом 2014, №1
HR-бренд в соцсетях. Дань моде или необходимый инструмент в руках HR-специалиста? Управление человеческим потенциалом 2013, №2
Привлечение квалифицированного персонала для решения текущих и перспективных задач. Эффективность поиска Управление человеческим потенциалом 2013, №1