Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №2, 2012 > Статья

Адаптация персонала: современный взгляд



Журнал: "Управление развитием персонала", #2, 2012 г.
Рубрика: Адаптация персонала  

Ключевые слова: аспекты адаптации, введение в должность, наставничество, гостиничный бизнес



Данная публикация представляет собой своеобразное «методическое пособие» для начинающих HR-менеджеров. В настоящее время процесс адаптации персонала направлен в первую очередь на снижение экономических издержек, именно с этих позиций и рассматривает его автор статьи.

Содержание статьи.
• Рис. 1. Участники программы «Введение сотрудника в должность»
• Приложение 1.
— Программа «Введение сотрудника в должность»
• Приложение 2.
— Список вопросов, которые рекомендуется обсудить с новым сотрудником
• Приложение 3.
— Заключение о прохождении испытательного срока

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (266 Kb, 9 стр.)


Казанцева Екатерина Евгеньевна

Казанцева Екатерина Евгеньевна
Руководитель службы персонала ООО «Гостиничный комплекс «Золотой Затон».
Местоположение: г. Астрахань

Список статей этого автора:

1. Корпоративный университет — движущая сила организации
Журнал: Управление развитием персонала, #2, 2014 г.

2. Особенности кадровой политики при работе с представителями разных поколений
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #1, 2014 г.

3. Воспитание эффективного менеджера силами организации
Журнал: Управление развитием персонала, #4, 2013 г.

4. HR-бренд в соцсетях. Дань моде или необходимый инструмент в руках HR-специалиста?
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #2, 2013 г.

5. Привлечение квалифицированного персонала для решения текущих и перспективных задач. Эффективность поиска
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #1, 2013 г.

6. Как застраховать компанию от ухода обученных специалистов
Журнал: Управление развитием персонала, #3, 2012 г.

7. Адаптация персонала: современный взгляд
Журнал: Управление развитием персонала, #2, 2012 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru