Адаптация персонала: современный взгляд
Казанцева Е.Е.

Рис. 1. Участники программы «Введение сотрудника в должность»;
Приложение 1.;
Программа «Введение сотрудника в должность»;
Приложение 2.;
Список вопросов, которые рекомендуется обсудить с новым сотрудником;
Приложение 3.;
Заключение о прохождении испытательного срока;

Ключевые слова: аспекты адаптации, введение в должность, наставничество, гостиничный бизнес

Аннотация

Данная публикация представляет собой своеобразное «методическое пособие»
для начинающих HR-менеджеров. В настоящее время процесс адаптации персонала направлен в первую очередь на снижение экономических издержек, именно с этих позиций и рассматривает его автор статьи.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №2, 2012 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 9
Кол-во знаков: около 8,394

Казанцева Екатерина Евгеньевна

Казанцева Екатерина Евгеньевна

Руководитель службы персонала ООО «Гостиничный комплекс «Золотой Затон».

г. Астрахань

Другие статьи автора 7