Мотивация к обучению и потребности личности: опыт интеграции

Карловец Светлана Сергеевна

Введение;

Мотивация и личность;

Модель потребностей и структура личности;

Потребность быть похожим на других;

Потребность в зеркализации;

Потребность в идеализации;

Заключение;

Развитие персонала Интеллектуальное развитие

Мотивация Нематериальная мотивация

Ключевые слова: потребности роста, потребности в принадлежности, идеализации, зеркализации, мотивационная программа, связь эмоций и мотивации, условия развития

Аннотация

В статье автор рассматривает дополнительные возможности совершенствования
мотивации персонала к обучению и развитию посредством удовлетворения психологических потребностей, приводит практические примеры по расширению форм мотивации из опыта современных компаний.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №2, 2012 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 6

Кол-во знаков: около 18,813

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Карловец Светлана Сергеевна

Директор тренингового центра Zoya.

Томск

Автор программ "Современный руководитель: развитие эмоционального интеллекта", "Женщина-руководитель: управление реальностью", "Сказки о Любви, или Самоорганизация системы семья", тренинга "Современная женщина: секреты успеха". Работала руководителем службы персонала ОАО "Лихославльский радиаторный завод", заместителем генерального директора по персоналу ОАО "Томский кондитер".

Другие статьи автора 9

Электронная библиотека