1. Библиотека
  2. Журнал «Управление развитием персонала»
  3. №3, 2012
  4. статья

Как застраховать компанию от ухода обученных специалистов 
Казанцева Е.Е.
Приложение 1. Индивидуальный поэтапный план обучения;
Приложение 2. Договор о профессиональном обучении;
Приложение 3. Договор на оплату обучения сотрудника;
Приложение 4. Договор на оплату обучения сотрудника;

Темы:
ПерсоналКадровая политика
Обучение персоналаКорпоративный университет
HRMРотация и резервы
Ключевые слова: обучение сотрудника, квалификация персонала, индивидуальный план обучения, удержание сотрудника, уход сотрудника, обученные специалисты

Аннотация

Ни одна, даже самая стабильная компания не застрахована от ухода квалифицированных специалистов, на обучение которых зачастую потрачены значительные средства. В статье рассказывается о том, почему уходят сотрудники и как этого избежать.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №3, 2012 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 13
Кол-во знаков: около 23,814

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Казанцева Екатерина Евгеньевна

Казанцева Екатерина Евгеньевна

Руководитель службы персонала ООО «Гостиничный комплекс «Золотой Затон».

г. Астрахань

Другие статьи автора 7

Другие статьи в этом выпуске