Профессиональное развитие: искусство подготовки сотрудника 
Коваленко М.А.

Ключевые слова: развитие сотрудников, профессиональный рост, тренинги, самореализация, самоактуализация, эффективность персонала

Аннотация

Одной из ключевых задач департамента по персоналу является развитие профессиональных компетенций сотрудников, которое помогает повысить их результативность, а следовательно, оптимизировать работу компании и достичь высоких показателей эффективности. В психологии вопрос профессионального развития тесно связан с вопросом самореализации, особенно актуальным в последнее время, когда профессиональные и карьерные достижения стали важной частью жизни не только мужчин, но и женщин.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №3, 2012 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 4
Кол-во знаков: около 9,711
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Коваленко Марина Александровна

Коваленко Марина Александровна

Руководитель компании «Вершина психологии».

г. Москва

Имеет управленческий опыт более семи лет. Курировала более 100 проектов по направлению кадрового консалтинга, в том числе проекты Executive search & Head hunting. Автор публикаций на тему кадрового консалтинга. Окончила ВГУ, факультет философии и психологии, психолог, преподаватель психологии.

Другие статьи автора 7