Грейдинг: какие нюансы необходимо учесть?
Управление человеческим потенциалом2015, №1
Электронная библиотека
Коваленко Марина Александровна
Руководитель компании «Вершина психологии».
г. Москва
Имеет управленческий опыт более семи лет. Курировала более 100 проектов по направлению кадрового консалтинга, в том числе проекты Executive search & Head hunting. Автор публикаций на тему кадрового консалтинга. Окончила ВГУ, факультет философии и психологии, психолог, преподаватель психологии.
2015, №1
Лидерство, построенное на ценностях
Управление развитием персонала2014, №4
Специалист для эффективного управления в компании — коуч, психолог или бизнес-тренер?
Управление человеческим потенциалом2013, №3
Корпоративная культура в России: изучение, внедрение, развитие
Управление корпоративной культурой2013, №3
Международные и российские тенденции вознаграждения
Мотивация и оплата труда2012, №4
Профессиональное развитие: искусство подготовки сотрудника
Управление развитием персонала2012, №3
Процесс развития сотрудника компании
Управление развитием персонала2012, №1
Близкие авторы
профессор
заведующая лабораторией
профессор
доцент
профессор
профессор
руководитель