Как защитить сотрудников от профессионального выгорания
Автор статьи на примере работы конкретного предприятия рассказывает о способах немонетарной мотивации сотрудников и защите от профессионального выгорания.
Электронная библиотека
Когда надо менять систему мотивации? Критерии и параметры эффективности системы оплаты
Что такое система мотивации и что она нам дает? Когда стоит пересматривать существующую систему мотивации? Как грамотно составить ее и управлять ею, чтобы получить эффективную компанию с результативными сотрудниками? На эти вопросы отвечает автор.
«Должность» и «профессия» скоро будут не нужны?
В статье рассматриваются подходы, лежащие в основе новой национальной системы квалификаций, и их влияние на кадровое администрирование. Автор анализирует изменение значения понятий «должность» и «профессия» и оценивает правовое содержание этой трансформации.
Привлечение и удержание молодежи на примере промышленного предприятия
Многие предприятия стремятся привлекать к себе на работу молодых сотрудников, используя для этого различные инструменты. В статье авторы рассказывают об опыте промышленного предприятия, которое с незначительными затратами успешно работает с молодыми кадрами.
Удаленный продающий персонал: как подбирать, удерживать, адаптировать и мотивировать
В статье рассматриваются актуальные вопросы подбора, оценки и адаптации удаленного продающего персонала. Автор делится примерами из опыта работы и рассказывает о наиболее эффективных способах найма сотрудников, которые будут работать онлайн.
Развитие продающего персонала в компании
Технологиям продаж нужно обучать системно и поэтапно. Важно формировать навыки продаж, готовить персонал к сложностям работы на перенасыщенном рынке. Как создать из отдела продаж команду профессионалов? Как построить систему развития сотрудника так, чтобы результат был заметен? На эти вопросы отвечает автор. Статья содержит практические примеры и рекомендации.
О чем молчит детектор лжи
Статья посвящена вопросам этичности и целесообразности использования полиграфа при приеме на работу в коммерческую организацию.
Молодой руководитель: страхи и стереотипы
В статье говорится о том, как молодым руководителям завоевать авторитет у более взрослых и опытных подчиненных. Авторы делятся личным опытом, рассматривают возможные проблемы и дают рекомендации по их устранению.
Вопросы поведения сотрудников в соцсетях
Нужно ли организации как-то ограничивать поведение своих сотрудников в соцсетях? Что делать, если руководитель ясно видит риски, а работник не реагирует на предупреждения? Как определить, какой имидж компании формируется в результате публикаций в соцсетях? Над этими и другими насущными вопросами автор размышляет в данной статье.
Как настроить коммуникацию в компании и никого не уволить
Коммуникация, пожалуй, один из важнейших аспектов эффективной работы предприятия. Как наладить ее и научить сотрудников слышать друг друга? Об этом вы узнаете из статьи. Также автор рассказывает о самых распространенных ошибках при налаживании коммуникации и о том, как их избежать.
HR
(текущий раздел)