Молодой руководитель: страхи и стереотипы

Стрижакова Ольга Викторовна; Ташинцева Наталья Вячеславовна


	1		Проблемы молодого руководителя
	3		Правила молодого руководителя Как завоевать авторитет
	4		Плюсы разновозрастных коллективов Уважение и доверие
	5		Примеры из жизни Подберите стиль руководства Проявляйте меньше эмоций Не дайте сбить себя с толку
	6		Лидерство неподвластно возрасту

Руководство Лидерство

Ключевые слова: управление персоналом, молодой руководитель, разновозрастные сотрудники, подчиненные в возрасте

Аннотация

В статье говорится о том, как молодым руководителям завоевать авторитет у более взрослых и опытных подчиненных. Авторы делятся личным опытом, рассматривают возможные проблемы и дают рекомендации по их устранению.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №4, 2019 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 6

Кол-во знаков: около 17,127

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Стрижакова Ольга Викторовна

Менеджер-консультант по подбору персонала компании Bilfinger Tebodin CIS B.V.

г. Ростов-на-Дону

Ташинцева Наталья Вячеславовна

Карьерный консультант, наставник проекта поддержки женской карьеры MyMentoring.

г. Москва

Электронная библиотека