Особенности технологий управления персоналом при ведении хозяйственной деятельности в условиях арктической зоны

Быков Вячеслав Михайлович


	4		Таблица 1. Поведенческие особенности работников: ценностные критерии
	5		Таблица 2. Поведенческие особенности работников: психологические критерии Таблица 3. Поведенческие особенности работников: медико-физиологические критерии
	6		Таблица 4. Поведенческие критерии работников Таблица 5. Поведенческие особенности работников: социальные критерии
	8		Литература

HRM Ротация и резервы

Кадровая политика Служба персонала

Промышленность

Ключевые слова: Арктическая зона, миграция кадровых ресурсов, вахтовая организация труда, технологии управления персоналом, мотивационно-стимулирующий баланс, стрессированность персонала, лояльность, социальный паспорт работника Арктической зоны

Аннотация

В статье рассматриваются роль Арктической зоны в контексте стратегического развития российской экономики и особенности технологий управления персоналом исходя из экстремальных условий ведения хозяйственной деятельности. Особое внимание уделяется процессу формирования трудовых коллективов, проектированию действенного мотивационно-стимулирующего баланса, предлагаются способы учета черт Арктики при выработке кадровой политики хозяйствующих субъектов.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №4, 2019 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 8

Кол-во знаков: около 16,988

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Арктическая зона России. — Подробнее .

2. Быков В.М. Современные тенденции вахтовой организации труда // Мотивация и оплата труда. — 2018. — №2(54). — С. 149–155.

3. Быков В.М. Управление конкурентоспособностью вахтового персонала: Монография. — Ярославль: Аверс Плюс, 2014.

4. Дидык В.В. Север и Арктика в новой парадигме мирового развития // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. — 2012. — №3(21). — С. 39–45.

5. Зелинский А.Н. Координирующая роль дизайна в формировании «новой субкультуры» вахтового метода жизнедеятельности на при-мере нефтегазового комплекса Западно-Сибирского региона РФ // Материалы международной научно-практической конференции «Крайний Север: особенности труда и социализации человека». — Новый Уренгой, 2008. — С. 28–29.

6. Корчак Е.А. Миграционная ситуация в Мурманской области в свете реализации арктических интересов России. — Подробнее .

7. Лобова В.А., Низамова И.Ю., Алексеева И.Н., Попова Т.Л. Психофизиологические аспекты адаптации экспедиционно-вахтовых рабочих на Крайнем Севере // Жизнь, вахтовый труд и социализация человека в северном индустриальном городе: материалы Международной конференции. — Новый Уренгой, 2009. — С. 92–98.

8. Об объявлении территорией Союза ССР земель и островов, расположенных в Северном Ледовитом океане. — Подробнее .

9. Указ Президента РФ №296 от 2 мая 2014 г. «О сухопутных территориях Арктической зоны Российской Федерации». — Подробнее .

Быков Вячеслав Михайлович
д. э. н., к. и. н.
профессор

Профессор кафедры менеджмента Международной академии бизнеса и новых технологий (МУБиНТ), горный инженер.

г. Ярославль

Другие статьи автора 9

Электронная библиотека